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인권경영

우리 원은 기관과 관련된 모든 이해관계자들의 인간으로서의 존엄과 가치를 실현하기 위해 인간존중의 경영방식을
추진하겠습니다.

인권경영헌장
							농림식품기술기획평가원 인권경영헌장
							우리는 농식품 분야 연구개발사업 기획·관리 및 평가의 효율적 자원으로 농식품 과학기술과
							산업의 혁신을 선도하는 공공기관으로서, 세계 인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천하여
							임직원을 비롯한 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.
							이를 위해 평가원은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치 판단의 원칙으로서 다음과 같이
							'농림식품기술기획평가원 인권경영 헌장'을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.
							하나, 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
							하나, 우리는 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신지역 등을 이류로 직원의 고용 승진 및 교육 등에서 차별대우하지 않는다.
							하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
							하나, 우리는 아동노동 및 직원의 자유의사에 어긋나는 강제노동을 금지한다.
							하나, 우리는 직원에게 안전하고 위생적인 환경을 제공한다.
							하나, 우리는 모든이해관계자들의 인권을 존중하고, 인권경영을 실천하도록 협력한다.
							하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
							하나, 우리는 기관의 경영활동 과정에서 수집한 국민의 개인정보를 보호하며, 경영정보를 투명하게 공개한다.
							하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력한다.
							2018.12.27.
							농림식품기술기획평가원 임직원 일동
2020 전략체계
인권비전					농림식품분야 인권혁신을 선도하는 연구기획·관리 전문기관 실현
추진목표					- 임직원 및 고객 등 업무 이해관계자의 인권보호 및 존중을 통한 국민 행복 증진
							- 잠재적 인권침해 요소 진단·개선을 통한 인권 존중 문화 실현
							- 인권교육 등 임직원 인권경영 내재화를 통한 공공기관 사회적 책무 이행
인권경영 중장기 로드맵	- 인권경영 체계화('18) 
								-인권경영 중장기 로드맵 설정
								-인권경영 추진체계 구축
								-인권과제 발굴 및 체계화
							- 인권경영 내재화('19~'20)
								-인권침해 구제절차 마련
								-인권영향평가 정례화
								-임직원 인권인식 함양
							-인권경영 고도화('21~'22)
								-인권경영 대내외 확산
								-인권경영 우수사례 선발
								-유관기관 인권연대 강화
인권침해 구제절차			신고·접수 -> 인권침해사전조사 -> 인권침해행위판단 -> 인권경영위원회 심의 -> 결과 통보
    <기관운영 인권영향평가>
    농림식품기술기획평가원은 2018년 12월 27일 전 직원 인권경영헌장 선언을 통해, 공식적으로 인권경영을 시작했습니다.
    인권경영 활동의 일환으로 기관운영 전반에 대하여 인권경영을 실천하고 있는지 점검하고 보완점을 찾는 ‘인권영향평가’를 실시하고
    다음과 같이 결과를 전 국민에게 공개합니다.
  • Total 2 건
  • 검색결과 2 건
인권영향평가의 번호, 제목, 게시자, 등록일, 조회수 제공표
번호 제목 작성자 등록일 조회수
2 2020년도 농림식품기술기획평가원 인권경영 실행계획 김윤석 2020-08-04 61
1 2019년 기관운영 인권영향평가 결과 신은섭 2019-11-19 342
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콘텐츠담당자
  • 담당부서 : 경영기획실
  • 담당자 : 김윤석
  • 문의전화 : 061-338-9814

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